GereBros

Montebelluna
2 e 3 ottobre 2026

GereBros × Federico Vitiello · dodici posti

you askwe build it

Due giorni, dodici imprenditori, una villa del 1925 sopra Montebelluna. Non si viene a sentire cos'è l'intelligenza artificiale: si esce con la propria, costruita lì, che funziona.

venerdì e sabato · numero chiuso
una borsa di studio riservata

perché adesso

Quando chiedi alla gente cosa vuole, ti dice cavalli più veloci. Poi vede la macchina, e compra la macchina.

Sta succedendo adesso, sotto la linea di galleggiamento. Qualcuno, qua e là, ha smesso di chiedersi se l'intelligenza artificiale serve e ha cominciato a costruirci sopra. Non i tecnici: gente che fa il tuo mestiere.

Quando i tuoi clienti vedranno lavori fatti dieci volte meglio, vorranno quelli. E non ti chiederanno come li hai fatti. Questo è inarrestabile che tu ne faccia parte o no: l'unica variabile che controlli è da che parte del vetro stai.

Il prossimo periodo non sarà il dominio del nerd tecnico.
Sarà il dominio dell'imprenditore filosofo.

l'ascensore sociale

Nei prossimi due anni, tre porte.
Una sola sale.

La torre GereBros vista di notte, con i tre ascensori panoramici

01 · resta al suo piano

Chi aspetta che sia chiaro

Guarda, valuta, rimanda al prossimo trimestre. Quando sarà tutto chiaro sarà chiaro anche ai suoi concorrenti, e il vantaggio non ci sarà più. Restare fermi non è neutrale: è scendere piano.

02 · in discesa

Chi la usa per fare di più

Dieci post al posto di uno, le mail in serie, le scorciatoie. Si vede che non le ha scritte lui, e brucia l'unica cosa che non si ricompra: la fiducia di chi lo legge.

03 · in salita

Chi la usa per fare meglio

Alza l'asticella invece di aumentare il volume. Più cura, più qualità, più tempo per le persone. E quando arriva in cima non si ferma: costruisce un piano che prima non c'era.

i tre assunti dei due giorni

Tre cose sole. Se le porti a casa, il resto viene da sé.

01

Meglio, non solo di più

Il primo istinto è la quantità: dieci post al posto di uno. È la strada per il basso. Se in un attimo puoi fare la cosa che prima costava un mese, allora l'asticella la metti più su. E quando sei là sopra, la metti ancora più su.

è il modo migliore per farsi pagare tanto: la gente rimane.

02

Ti restituisce spazio umano

Non tempo: spazio. Quello che resta quando l'esecuzione non è più tua è la presenza. Stare in riunione ad ascoltare davvero, perché gli appunti (e il lavoro sugli appunti) sono già a parte. Le idee arrivano quando la mente è libera.

banda mentale, non solo ore.

03

Potenzia quello in cui sei già forte

Questi sistemi sono saggi e ti portano verso la mediana: il consiglio medio, il sito medio. Il lavoro vero è fare da elastico e tirarli via da lì, verso di te. Non per riempire i buchi della tua ignoranza: per rafforzare quell'1% in cui hai davvero qualcosa da dire.

il tuo non è per forza migliore. Ma è tuo.

che cosa sono questi due giorni

Non è un corso. È un cantiere con dentro la tua azienda.

Nei corsi si prendono appunti. Qui, entro la prima sera, hai già costruito qualcosa che funziona: una pagina, un assistente che ti prepara il lavoro del mattino, un sistema che trasforma le tue riunioni in cose fatte.

Non serve saper programmare. Serve saper descrivere quello che vuoi, con la precisione con cui lo diresti al miglior collaboratore che hai mai avuto.

Quello che si impara qui non è conoscenza.
È trasformazione.

E la trasformazione ce l'hai solo se passi tempo a sbattere contro un muro e a trovare il modo di arrampicarti. Per questo il gruppo è chiuso e i profili sono scelti: chi vuole la risposta e non vuole ragionarci sopra, qui si annoia.

l'AI si suda_ non si studia

le due giornate

Un'ora sola di teoria. Il resto si costruisce.

Il primo giorno

venerdì 2 ottobre

Il secondo giorno

sabato 3 ottobre

il programma è la traccia, non la gabbia: si adatta a quello che il gruppo sta costruendo

la sede

Una villa del 1925 sopra Montebelluna, fra Venezia e le Dolomiti.

Non una sala corsi con le sedie in fila. Un boutique hotel di otto camere in viale della Vittoria, dove il gruppo resta anche la sera: le colline del Prosecco davanti, la stazione a cinque minuti a piedi, l'aeroporto di Venezia a quaranta.

The Castelletto, Montebelluna (TV)

Camera con soffitto in legno e bagno adiacente
Otto camere. Dodici persone, una villa intera.
Salotto della villa con arredi caldi
Si lavora dove di solito si riposa.
Tavola apparecchiata con fiori freschi e candele
Un tavolo solo, la sera. È lì che succede il resto.
Filari di vite e cipressi al tramonto nel paesaggio veneto

cosa ti porti a casa

Domenica mattina, quando riapri il computer.

01

Il tuo sistema, non un corso su un sistema

Arrivi con un problema vero della tua azienda e riparti con la cosa che lo risolve, costruita da te in quei due giorni. Non un file di appunti: una cosa che gira.

02

Il metodo per parlarci

Prompt zero tecnici e lunghissimi, come una riunione da direttore creativo. Si descrive la visione, non lo strumento. E quando non sai come si fa, chiedi qual è il modo migliore di farlo.

03

La registrazione che diventa lavoro

Le due giornate sono riprese. Da lì escono i capitoli, le pagine, i video montati e le grafiche: te li porti via come esempio funzionante di cosa può fare un archivio quando smette di dormire.

04

Undici imprenditori con cui continuare

Il gruppo è la parte che non si compra. Numero chiuso, profili scelti, e una regola sola: si lavora, non si assiste.

chi conduce

Federico Vitiello

il sistema, il keynote, il cantiere

Docente di marketing e AI in business school, speaker TEDx. Da metà luglio ha costruito un sistema di agenti che gli trascrive le lezioni e ne fa domande per l'aula, gli monta i video, gli scrive le pagine e gli prepara il briefing del mattino. Poi ha fatto la cosa più difficile: ha messo in condizione di rifarlo persone che non avevano mai scritto una riga di codice.

In quattro giorni una copywriter che lavora a carta e penna si è costruita da sola il software che nessuno le avrebbe mai fatto su misura.

GereBros

la regia, il gruppo, l'esperienza

Art communication company di Bologna, oltre 2500 produzioni video, premi per campagne, eventi e branded content da NEOS a Enel. Renato e Salvatore Geremicca fanno una cosa sola da trent'anni: prendere una richiesta e trasformarla in un happening che le persone si ricordano.

Qui mettono quello che una sala corsi non ha mai: la regia dei due giorni, il gruppo giusto attorno al tavolo, e le telecamere che rendono quello che succede un materiale tuo.

dodici posti, profili scelti

Il piano di sopra
non ha la lista d'attesa.

Le due giornate si fanno con dodici imprenditori, scelti perché il gruppo funzioni. Scrivici chi sei e qual è la cosa che nella tua azienda ti porta via più tempo: se ha senso per te, ti richiamiamo noi.

chiedi il tuo posto

quando

venerdì 2 e sabato 3 ottobre 2026

dove

The Castelletto, Montebelluna (TV)

quanti

dodici, più una borsa di studio

Una quota del percorso diventa borsa di studio per un professionista che al prezzo pieno non potrebbe entrare. È una regola di casa, non una promozione.